2. Regelmäßige Polygraphenprüfungen von Mitarbeitern in Düsseldorf – für nachhaltige Unternehmenssicherheit
Durch regelmäßige, planmäßige und präventive Polygraphentests Ihrer Mitarbeiter in Düsseldorf – etwa monatlich oder vierteljährlich – können potenzielle Risiken frühzeitig erkannt und unternehmensschädigendes Verhalten gezielt verhindert werden.
Diese Form der systematischen Überprüfung dient nicht nur dem Schutz vor Fehlverhalten durch reguläre Angestellte, sondern auch durch Führungskräfte. So wird eine nachhaltige Kontrolle besonders sensibler oder geschäftskritischer Abläufe und Verantwortungsbereiche ermöglicht – für mehr Sicherheit und Transparenz in Ihrem Unternehmen.
3. Polygraphengestützte Dienstuntersuchungen zu vielfältigen Verdachtsmomenten – darunter Diebstahl, Fehlbestände, Betrugsfälle, Informationslecks, Bestechung, verdeckte Zusammenarbeit mit Wettbewerbern, Sachbeschädigung an Betriebsmitteln und Waren sowie Körperverletzung. Der Lügendetektortest bietet eine objektive Methode zur internen Aufklärung solcher Vorfälle und zur Identifizierung verantwortlicher Personen.
4. Polygraphenprüfung von Mitarbeitern mit Kündigungsabsicht in Deutschland – Aufdeckung der tatsächlichen Gründe für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, z. B. geplante Unternehmensgründung im selben Tätigkeitsfeld oder bevorstehender Wechsel zur Konkurrenz. So können Arbeitgeber rechtzeitig Risiken erkennen und entsprechende Maßnahmen einleiten.
5. Klärung innerbetrieblicher Konflikte und Aufdeckung manipulativen Verhaltens von Mitarbeitern durch gezielte Polygraphenprüfung – zur objektiven Analyse von Spannungen im Team, zur Verhinderung von Desinformation sowie zur Wiederherstellung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds.
